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全部科目 > 资格类 > 企业文化师考试

单项选择题

最为典型的企业文化冲突类型是()。

    A.跨国经营型企业文化冲突
    B.合资型企业文化冲突
    C.民营型企业文化冲突
    D.并购重组型企业文化冲突

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  • 单项选择题
    企业文化培训过程的步骤是()。

    A.分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果
    B.制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果
    C.评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训
    D.评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

  • 单项选择题
    贯彻()原则是为了按需施教。

    A.导向性
    B.层次性
    C.效益性
    D.持久性

  • 单项选择题
    企业文化知名度的计算公式为()。

    A.某地区知道某一企业的受众人数/该地区的受众总数×100%
    B.相信和比较向新的受众人数/全体受众×100%
    C.稳定对象/全体宣传对象×100%
    D.接触宣传的实际人数/所有潜在受众×100%

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