单项选择题
按2010年国资委印发的《中央企业工资总额预算管理暂行办法》规定,中央企业应当建立工资总额预算执行情况定期分析报告制度,一年报告()。
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
企业工资总额同经济效益挂钩的基本模式是当年工资总额等于()。
A.当年挂钩的工资基数+当年计提的效益工资
B.当年挂钩的工资基数×当年计提的效益工资
C.当年挂钩的工资基数+挂钩浮动比例
D.当年挂钩的工资基数×挂钩浮动比例 -
单项选择题
垄断性的工资差别又称为()。
A.非补偿性的工资差别
B.非竞争性的工资差别
C.技能性的工资差别
D.竞争性的工资差别 -
单项选择题
按照国际通用的标准,某国2016年的基尼系数为0.35,表示该国的收入分配()。
A.完全平均
B.相对平均
C.差距相对合理
D.差距较大
