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单项选择题
履历分析技术的逻辑起点和基石是（）
A.工作分析
B.确定目的
C.胜任力素质模型的构建
D.确定测评要素 -
单项选择题
在人格类型--职业匹配理论中，具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际的人格特征属于（）。
A.实际型
B.研究型
C.社会型
D.艺术型 -
单项选择题
人格类型--职业匹配理论是由谁提出来的（）
A.奥尔波特
B.霍兰德
C.帕森斯
D.艾森克
