善于发现和正确处理求职过程中的负面情绪（）。

A.主动自信的心态
B.敢于竞争，乐于竞争。
C.对未来的事业的憧憬与对国家社会的奉献协调起来义无返顾地选择国家急需的工作，为国家、为社会贡献青春力量。
D.勇于学习，善于学习，通过主动调整和总结，不断适应飞速变化的职业社会。

A.正确的表达情绪，不同的情绪传递着不同的信息，因此我们在求职中，通过情绪的表达带给自己正面的暗示和能量，也感染给对方。
B.大学生在求职过程中，不可避免地会引发各种心理问题，既不利于个人身心健康也不利于求职就业。
C.心理调适的作用就在于帮助求职者在遇到挫折和冲突时，能够客观地分析自我与现实，有效地排除心理困扰，控制和调节自己的情绪，从而保持一种稳定而积极的心态，维护自己的身心健康，达到如愿择业的目的。
D.两者没关系

A.敏锐的觉知情绪，对自己正在发生的情绪，具备敏锐度，了解各种感受的前因后果。
B.平和的接纳情绪，各种情绪的出现都是正常的，不管是正面的还是负面的，我们需要平和的接纳这些情绪的出现。即使是负面情绪，也能激发正面的情感。
C.有效的调整情绪，及时宣泄负面情绪，转移注意力，避免情绪继续恶化。
D.正确的表达情绪，不同的情绪传递着不同的信息，因此我们在求职中，通过情绪的表达带给自己正面的暗示和能量，也感染给对方。