相关考题
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单项选择题
高层的管理缺陷往往导致领导梯队的工作混乱,造成缺陷的原因不包括()
A.选错人才
B.不善于倾听反馈意见
C.关注忠诚度而非绩效表现
D.不善于定于工作 -
单项选择题
执行继任计划的五个步骤不包括()
A.调整你的领导梯队模型以适应组织的继任需求
B.用适合贵公司的话语阐述绩效和潜能标准
C.在组织内公示和讨论这些标准
D.用潜能-绩效组合矩阵挑选继任候选人 -
单项选择题
对于三类潜能描述不正确的是()
A.转型潜能:在3-5年甚至更短时间内可以从事下一层级的工作
B.成长潜能:不久便能从事同一层级的更重要工作
C.熟练潜能:能更好地完成现在进行的相同工作
D.正向潜能:在工作中保持积极的态度,逐步完善工作
