单项选择题
高层的管理缺陷往往导致领导梯队的工作混乱，造成缺陷的原因不包括（）
A.选错人才
B.不善于倾听反馈意见
C.关注忠诚度而非绩效表现
D.不善于定于工作
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单项选择题
执行继任计划的五个步骤不包括（）
A.调整你的领导梯队模型以适应组织的继任需求
B.用适合贵公司的话语阐述绩效和潜能标准
C.在组织内公示和讨论这些标准
D.用潜能-绩效组合矩阵挑选继任候选人 -
单项选择题
对于三类潜能描述不正确的是（）
A.转型潜能：在3-5年甚至更短时间内可以从事下一层级的工作
B.成长潜能：不久便能从事同一层级的更重要工作
C.熟练潜能：能更好地完成现在进行的相同工作
D.正向潜能：在工作中保持积极的态度，逐步完善工作 -
单项选择题
为了提高继任计划的有效性，往往应遵循四大原则，不包括（）
A.关注绩效
B.人员需要在领导梯队上持续流动
C.全面理解领导梯队层级的要求
D.注重长期发展
