多项选择题
人力资源管理概念包括（）
A.吸引、开发和保持一个高素质的员工队伍
B.能创造高额经济效益的团队
C.高智商、创新能力强的团体
D.通过高素质员工实现组织使命和目标
E.科学化管理高效率团队
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多项选择题
护理人力资源管理需要做好几方面工作（）
A.人与岗位的匹配
B.护士与医生的匹配
C.人与人的科学匹配
D.人的荣誉与岗位匹配
E.人的需求与工作报酬的匹配 -
多项选择题
评价病房护士绩效可采用（）
A.绩效评价表
B.排序法
C.直接领导评价
D.关键事件法
E.同事评价 -
多项选择题
护理质量是（）
A.是护理管理水平的重要依据
B.衡量护理人员素质的重要标志
C.促进护理学科发展的前提
D.护理服务效果的保证
E.以物质形式反映其作用
