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单项选择题
培训与开发的最终目的是（）。
A.向员工传授更为广泛的技能
B.通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长
C.强化员工对组织的认同，提高员工的忠诚度
D.加速员工的核心专长与技能的形成 -
单项选择题
某公司在招聘，某应聘者因衣冠不整，以至使他失去了进一步面试的机会，这种现象被称为（）。
A.对比效应
B.首因效应
C.晕轮效应
D.近因效应 -
单项选择题
招聘风险主要体现在诸多方面，但以下（）并非是主要风险。
A.招聘成本的回报风险
B.招聘渠道的选取风险
C.人才判别的测评风险
D.人员短期内离职的风险
