多项选择题
职工努力工作可能取决于下列哪些因素？（）
A.估计自己作出的努力能达到或超出管理目标的可能性
B.达到目标获得奖偿的可能性
C.外在报酬满足需求的可能性
D.工作中满足心理需求的可能性
E.对这些需求的满足所做的评价
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单项选择题
考核与考绩是两个容易混淆的概念，下列关于其区别的描述，不正确的是（）。
A.考核的涵义比考绩广泛
B.考核制度比考绩制度产生的历史长
C.考核制度比考绩制度考察的范围更广
D.考核制度比考绩制度考察的内容要少 -
单项选择题
人力资源的质量包括两个方面，分别是人力资源特质和人力资源的（）。
A.构成
B.适应性
C.科技含量
D.能力水平 -
多项选择题
某些公司改变其原有的市场营销组织的原因是多方面的，这些原因主要有（）。
A.产品需求变化
B.购买类型改变
C.竞争对手行为改变
D.政府政策变化
E.经济体制变更
