单项选择题
考核与考绩是两个容易混淆的概念，下列关于其区别的描述，不正确的是（）。
A.考核的涵义比考绩广泛
B.考核制度比考绩制度产生的历史长
C.考核制度比考绩制度考察的范围更广
D.考核制度比考绩制度考察的内容要少
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单项选择题
人力资源的质量包括两个方面，分别是人力资源特质和人力资源的（）。
A.构成
B.适应性
C.科技含量
D.能力水平 -
多项选择题
某些公司改变其原有的市场营销组织的原因是多方面的，这些原因主要有（）。
A.产品需求变化
B.购买类型改变
C.竞争对手行为改变
D.政府政策变化
E.经济体制变更 -
单项选择题
产品需求价格弹性大，新产品是产品成本随产销量扩大而降低得较明显时，应当采用（）。
A.高价策略
B.低价策略
C.中间价策略
D.撇脂定价
