相关考题
-
判断题
工资福利属于双因素理论所说的激励因素。 -
多项选择题
以下属于自我效能感影响因素的是()
A.先前的经验及实际成就
B.行为榜样的替代性经验
C.其他人的劝说
D.生理和心理状态
E.他人的成绩 -
单项选择题
工作满意度与以下哪个因素存在着比较稳定的正相关关系?()
A.工作绩效
B.离职率
C.缺勤率
D.客户满意度
