多项选择题
通过比较分析可以测算出各类人员的净需求数，如果企业人力资源需求的预测数与在同期内企业本身可供给的人力资源数相比为负数，那么企业需要（）。
A.晋升员工
B.精简员工
C.招聘员工
D.调配员工
E.培训员工
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多项选择题
人力资源开发双重目标的关系包括（）。
A.提高人的才能是人力资源开发的基础
B.人的才能高低决定人才资源存量的多寡
C.增强人的活力是人力资源开发的关键
D.有才能而没有活力，这种才能没有意义
E.有了活力就会自我开发潜力，提高才能 -
单项选择题
“同仁堂”金字招牌之所以三百多年不倒，主要是因为（）。
A.店名
B.频繁的广告
C.醒目的标识
D.济世养生的宗旨和先义后利的行为 -
单项选择题
在组织形象层次中，最重要、最根本的一环是（）。
A.精神层
B.行为识别
C.视觉识别
D.理念识别
