单项选择题
关于员工个人平衡计分卡的数量不正确的是（）
A.最好在6、7个左右
B.基础的、日常性的工作也要囊括进来
C.把握住考核的重点，数量不宜太多
D.基础的工作的好坏会直接影响到关键指标的结果
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
指标分解的流程是（）
A.上面告诉下面怎么做
B.双方互动的过程
C.与执行的流程一样
D.不需要协商的过程 -
单项选择题
有关战略的定义不正确的是（）
A.与价值定位无关
B.战略是组织达成其愿景与任务的方法
C.根据竞争市场进行清晰的抉择
D.战略明确有所为，有所不为 -
单项选择题
海尔能够成功最重要的原因（）
A.从危机中寻找到转机
B.产品品质好
C.价格低
D.符合人们的需求
