相关考题
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单项选择题
关于员工个人平衡计分卡的数量不正确的是（）
A.最好在6、7个左右
B.基础的、日常性的工作也要囊括进来
C.把握住考核的重点，数量不宜太多
D.基础的工作的好坏会直接影响到关键指标的结果 -
单项选择题
指标分解的流程是（）
A.上面告诉下面怎么做
B.双方互动的过程
C.与执行的流程一样
D.不需要协商的过程 -
单项选择题
有关战略的定义不正确的是（）
A.与价值定位无关
B.战略是组织达成其愿景与任务的方法
C.根据竞争市场进行清晰的抉择
D.战略明确有所为，有所不为
