单项选择题
人力资源规划的最终目标是要（）。
A.使组织和个人都得到长期的利益
B.制定必要的人力资源政策和措施
C.进行岗位评价
D.加强组织对环境变化的适应性
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要，企业可以对工作进行设计以及再设计（改进）。但（）的做法不正确。
A.扩大工作范围
B.精简工作职能
C.工作满负荷
D.工作环境优化 -
单项选择题
组织结构必须服从于经营策略，在企业进入产品多样化阶段，宜采用（）。
A.需要设立若干职能部门
B.不需要系统完整的组织结构
C.分权制结构
D.机械式组织结构形态 -
单项选择题
采用事业部制的企业，各部门一般是（）。
A.投资中心
B.成本中心
C.利润中心
D.产品中心
