相关考题
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单项选择题
下列知识型团队绩效评价指标中，是一种惩罚性指标的是（）。
A.效益型指标
B.效率型指标
C.递延型指标
D.风险型指标 -
单项选择题
从管理的观点来看，（）是大多数公司引入团队制度的主因。
A.提高生产力
B.减少管理阶层和劳工的直接冲突
C.增强企业的适应能力和弹性
D.降低产品的生产成本 -
多项选择题
高层领导团队作为一个整体而言，具有的职责有（）。
A.制订公司的任务和战略
B.确定公司各事业部的任务
C.按照任务为各部门分配资源
D.批准各部门的计划、预算和主要投资
E.考核各部门的工作，保证整个公司按照战略规划顺利运行
