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判断题
开放自我,互诉衷肠不是工作阶段的主要特点。
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判断题
根据成员的特点或培训的需要,分为不同的小组,通过商议、模拟、训练、引导、交流、扮演等形式,解决员工的困难或问题。
判断题
新员工培训主要针对企业新员工所进行的培训。
判断题
培训规模的大小,因培训性质和企业实际需要而有所不同,最少可2~3人,最多可百人以上。
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