多项选择题
文化变革被拖延时，对可以采取的措施描述不正确的是（）。
A.组织领导团队学习，端正认识
B.尽可能将同时进行的变革整合在一起，不要各自为战
C.领导独揽大权，充分行驶个人权力
D.集中精力和时间在文化变革上
E.文化变革采取单独推进的方式
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多项选择题
员工行为规范的设计原则包括（）。
A.一致性原则
B.针对性原则
C.合理性原则
D.可操作性原则
E.简洁性原则 -
多项选择题
Kahn认为儒家文化的四种特质是（）。
A.家庭中的社会化方式促成个体的沉着节制，重视工作、家庭与责任
B.具有团体协作的倾向
C.阶层意识，认为等级的存在理所当然
D.人际关系具有互补性
E.具有明显的个人主义倾向 -
多项选择题
在设计企业价值观时要遵循（）原则。
A.与企业最高目标相协调
B.与社会主导价值观相适应
C.充分反映企业家价值观
D.与员工的个人价值观相结合
E.与竞争对手相一致
