单项选择题
根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，下列叙述中符合“彼得原理”要义的是（）。
A.每位领导者都将被晋升到不自己不能胜任的阶层
B.多位贵人的共同提拔，可能产生乘数提拔效应
C.所谓的进步，就是以一件麻烦的事替换另一件麻烦的事
D.任何以善始者必定恶终
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单项选择题
在下列关于权力相关理论给我们带来的启示中，不正确的一项是（）。
A.我们要确保所获取的权力是合法的
B.在合法的前提下，可以不择手段得获取权力，必要时违背公序良俗也未尝不可
C.公司领导要慎用强制权，过度使用强制权可能会引起“民愤”
D.“在其位谋其政”，切忌在自己的认知盲区滥用自己的专家权 -
单项选择题
根据领导理论与领导力的相关内容，以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是（）。
A.领导的低级境界是管理
B.管理的高级境界是领导
C.“领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念，不能混为一谈
D.“领导”与“管理”之间关系密切，不能够完全*区分开来谈
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单项选择题
（）来源强调靠领导权力来自于自己的努力与奋斗、领导者的意志和强制性权威。
A.传统的权力
B.法定的权力
C.超人的权力
D.奖赏的权力
