多项选择题
对企业与个人关系的理解正确的有（）。
A.基本关系是不平等的
B.基本关系是平等的
C.具有法律契约关系
D.人力资源个体对所在的企业负责
E.企业对人力资源个体负责
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多项选择题
人力资源与组织的关系即（）。
A.人力资源与组织的互动
B.组织对人力资源的约束
C.人力资源经理与总经理的关系
D.人力资源对组织的影响
E.人力资源与组织的心理契约 -
单项选择题
健全的劳动市场，具有完善的劳动就业服务功能和较高的求职实现率，它表明了（）的关系。
A.企业与个人
B.市场与个人
C.国家与个人
D.国家与企业 -
单项选择题
国家通过法律和社会管理活动，达到平等的社会目标，它表明了（）的关系。
A.企业与个人
B.市场与个人
C.国家与个人
D.国家与企业
