多项选择题
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）
A、劳动争议协商制度
B、劳动争议调解制度
C、劳动争议仲裁制度
D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
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多项选择题
我国的休假制度包括以下哪（）种。
A、公休假日制度
B、法定节假日制度
C、年休假制度
D、医疗期制度
E、探亲假制度 -
多项选择题
集体合同和劳动合同的区别体现在（）方面。
A、合同作用
B、合同主体
C、合同效力
D、合同生效条件
E、合同内容 -
单项选择题
劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书，一方当事人不拒不履行的，另一方当事人有权向（）申请强制执行。
A、调解委员会
B、仲裁委员会
C、人民法院
D、行政机关
