单项选择题
岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指（）
A、是否符合本单位当前和发展的实际情况
B、是否符合岗位的发展动态和发展趋势
C、是否能客观反映不同岗位、不同阶级之间的差异
D、是否符合本岗位的工作实际和工作规律
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单项选择题
（）的核心是体现激励因素的作用。
A、岗位轮换制
B、工作内容扩大化
C、工作内容丰富化
D、工作内容多样化 -
单项选择题
（）是岗位工作范围的深化，是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。
A、岗位轮换制
B、工作内容扩大化
C、工作内容丰富化
D、增加岗位的工作内容 -
单项选择题
岗位职务描述的（）原则是看方案内容能否客观反映不同岗位、不同阶层之间的差异。
A.实用性
B、个性化
C、专家行为
D、动态管理
