单项选择题
离职管理中不需要人力资源部主要关注的问题是（）。
A.关心内部员工之间的关系是否团结友好
B.公司是否已经建立起一套规范的新员工入职辅导程序
C.推动公司目标管理，并促成互动式汇报渠道，对员工岗位进行分析，保持员工工作的挑战性和适度的压力
D.公司是否有一套清晰的绩效管理程序
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单项选择题
以下哪项并非是导致雇员离职的关键要素（）。
A.成长机会
B.全面薪酬
C.人际关系
D.企业文化 -
单项选择题
通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.考任制 -
单项选择题
员工晋升的方式和途径有很多，其中不属于晋升方式的是（）。
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.考任制
E.轮岗制
