单项选择题
部门王经理就绩效考核结果和员工小张进行了面对面的沟通，指出小张在绩效考核期间存在的问题并共同制订出绩效改进的计划。这种做法被称为（）
A.绩效计划
B.绩效考核
C.绩效实施
D.绩效反馈
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单项选择题
柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中测算培训创造经济效益的四级评估是（）
A.反应层
B.学习层
C.行为层
D.结果层 -
单项选择题
侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训，其适用的对象是（）
A.普通员工
B.基层管理人员
C.中层管理人员
D.高层管理人员 -
单项选择题
下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是（）
A.素质能决定绩效
B.素质能预测绩效
C.绩效能决定素质
D.绩效能预测素质
