单项选择题
在面试过程中主试者有意地讲一段感人的经历，或设置一个或令人悲伤、惑令人兴奋的情境，然后请应聘者谈自己的感受，在应聘者谈感受的过程中进行一连串的发问，从而通过应聘者的反应可以看出应聘者表达自我情感的能力和控制自我情感的能力。此类追问方式属于以下哪项（）。
A.学习型追问
B.假设型追
C.激发型追问
D.态度型追问
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单项选择题
以下哪项不是结构化面试中追问的具体策略（）。
A.营造宽松的面试氛围
B.学会倾听
C.灵活地运用追问方式
D.利用引导型问题追问自己需要的答案
E.追问要适时、适度 -
单项选择题
结构化面试类型中的（）型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象的求职动机、敬业精神、价值观、情绪稳定性等要素的一种题型。
A.背景型
B.智能型
C.意愿型
D.作业型 -
单项选择题
以下不属于内部招聘方法的是（）。
A.晋升
B.职务调动
C.工作轮换
D.员工推荐
