单项选择题
人才盘点其内容包括明确组织的架构与岗位发展的变化，确定员工的（），挖掘员工的潜能，进而将合适的人放在合适的岗位上。
A.能力水平
B.文化素养
C.技能等级
D.学历水平
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
制定完善的人力资源规划，包括对企业现有的人力资源的数量、质量等方面进行盘点，同时利用先进的技术和科学的方法，对企业（）的人力资源需求与供给进行分析。
A.当前
B.未来
C.短期
D.中长期 -
单项选择题
人力资源规划的终极目标是（）。
A.合理的人力资源政策的制定
B.加强企业组织对外部环境的适应性
C.人才需求与供给的均衡
D.进行岗位评价 -
单项选择题
人力资源规划与企业战略之间存在三种不同的关系，除了（），其他都是。
A.随动关系
B.孤立关系
C.依附关系
D.结合关系
