单项选择题
招聘中的效率优先原则是指（）。
A、对应聘者通过竞争择优录用
B、用尽可能低的招聘成本录用到同样素质的人员
C、招聘过程中准确地预测应聘者的工作表现
D、确保选拔制度给予合格应聘者平等的获选机会
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单项选择题
面试结果的处理不包括（）。
A、综合面试结果
B、面试结果的反馈
C、面试结果的存档
D、直接确定录用与否 -
单项选择题
招聘面试的STAR原则中，“A”是指（）。
A、能力（ability）
B、行动（action）
C、可能性（ablE.
D、询问（ask） -
单项选择题
选择招聘渠道的主要步骤是（）。
A、分析单位的招聘要求—分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道
B、分析招聘人员的特点—分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道
C、分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—分析招聘人员的特点—选择合适的招聘渠道
D、分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—分析单位的招聘要求—选择合适的招聘渠道
