相关考题
-
多项选择题
根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为（）
A.心理上的抵制
B.经济原因引起的抵制
C.组织本身的阻力
D.社会的原因 -
多项选择题
心理学家烈文从人的心理机制的变革角度，认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段（）
A.“解冻”
B.“改变”
C.“再冻结”
D.“适应” -
多项选择题
组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序（）
A.反馈
B.诊断
C.执行
D.评估
