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多项选择题
评定结果的处理的基本程序包括（）
A.评定等级与评定分数的转换
B.同层次评定人评定结果的综合分析
C.不同层次评定人评定结果的综合分析
D.调整测评误差
E.职务要素体系的综合分析 -
多项选择题
能力倾向测验中，人事助理类职业测验内容包括（）
A.言语能力
B.算术能力
C.推理能力
D.行政秘书能力
E.稳定能力 -
多项选择题
卡特尔16种人格因素中，“H-敢为性”高分者的主要表现，包括（）
A.冒险
B.在社会行为方面胆大妄为
C.情绪稳定
D.副交感神经占支配地位
E.多疑
