按《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》（太平寿发〔2020〕12号），以下哪些行为可以从重或加重处理（）

A.情节轻微且未造成损失或不良影响的
B.违规行为发生后，积极采取措施避免损失或者显著减轻后果的
C.主动赔偿违规所造成损失或未造成不良影响
D.在违规行为被发觉前，主动向有关部门或领导说明问题的
E.主动检举他人违法或严重违规问题，经查证属实的

A.被太平稽核检查确认对稽核发现问题进行虚假整改，报送虚假整改信息
B.应整改问题未在规定期限内整改完毕，且没有客观原因并未报告，导致发生重大风险事件的
C.应整改内外部发现问题重复发生，导致发生重大风险事件
D.没有客观原因且未经审批同意，内外部检查发现问题未按照要求及时进行整改的

A.直接决策、组织、策划、实施或参与实施违法违规行为的人员
B.部署、授意、默许、胁迫他人实施违法违规行为的人员
C.其他不履行或不正确履行责任，因故意或过失而实施违规行为，且其行为与结果之间存在因果关系的人员