按《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》（太平寿发〔2020〕12号），所称“经济损失”包括（）

A.发生两次及以上违规行为，间隔时间小于一年的
B.授意、指使、教唆、胁迫他人违规的
C.推卸责任，诬陷他人的
D.阻扰、抗拒调查，伪造、隐匿、销毁、篡改、毁灭证据材料或串供的
E.在共同违规中起主要作用的

A.情节轻微且未造成损失或不良影响的
B.违规行为发生后，积极采取措施避免损失或者显著减轻后果的
C.主动赔偿违规所造成损失或未造成不良影响
D.在违规行为被发觉前，主动向有关部门或领导说明问题的
E.主动检举他人违法或严重违规问题，经查证属实的

A.被太平稽核检查确认对稽核发现问题进行虚假整改，报送虚假整改信息
B.应整改问题未在规定期限内整改完毕，且没有客观原因并未报告，导致发生重大风险事件的
C.应整改内外部发现问题重复发生，导致发生重大风险事件
D.没有客观原因且未经审批同意，内外部检查发现问题未按照要求及时进行整改的