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多项选择题
员工招聘需要耗费大量的（）
A.人力
B.物力
C.时间
D.精力
E.财力 -
多项选择题
员工招聘对企业的意义主要体现在（）
A.关系到人力资源总量和结构的形成
B.解决问题的能力
C.影响到人力资源管理的结果
D.有利于人力资源战略实施
E.有利于经营计划实施 -
多项选择题
根据已经确定的总体目标，广泛收集信息包括（）
A.企业目标和文化
B.人力资源数量
C.宏观经济政策
D.劳动力市场趋势
E.政府政策法律
