相关考题
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多项选择题
面试人员的组成一般包括（）
A.人力资源部门的人员
B.具体的用人部门的人员
C.专业的人力资源专家
D.企业的最高管理者
E.职工代表 -
多项选择题
面试的发展趋势是（）
A.面试行式的多样化
B.结构化面试被广泛采用
C.面试测评内容的不断扩大
D.面试人员的专业化
E.混合式面试 -
多项选择题
按面试内容设计的重点不同，可以将面试划分为（）
A.行为性面试
B.结构化面试
C.压力性面试
D.情景性面试
E.系列式面试
