欢迎来到在线考试题库网
在线考试题库官网
登录
注册
首页
医学类
建筑类
财经类
全部科目
>
财经类
>
经济师考试
>
中级经济师
>
中级人力资源管理
>
人力资源规划
搜题找答案
判断题
成功的组织变革是一个不断变化的螺旋式发展过程,遵循解冻、变革、再冻结三个步骤。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
人力资源共享服务中心可以通过流程再造或精简来提高工作效率和减少出错率。
判断题
在人才360度考核法中,主要靠评估被考核人的优势和发展需求,一般不考虑评估缺点和不足。
判断题
完整的人才盘点流程一般包括人才盘点前期准备、数据收集与评估实施、人才盘点校准会议、盘点结果分析与应用四个阶段。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题