欢迎来到在线考试题库网
在线考试题库官网
登录
注册
首页
医学类
建筑类
财经类
全部科目
>
火电电力职业技能鉴定考试
>
国家电网考试
>
国家电网山东省电力公司通用制度与公司规章制度
搜题找答案
判断题
竞聘班组长等重要技能岗位,原则上具备大专及以上学历,专业技术资格或职业资格应符合应聘岗位任职资格要求,艰苦边远、欠发达地区可适当放宽。
【参考答案】
正确
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
参加岗位竞聘,员工应满足近3年绩效等级积分达到4分且上年绩效等级达到B及以上。
判断题
国家电网公司人力资源部负责审核总(分)部岗位竞聘需求并组织实施。
判断题
各级单位要结合劳动定员标准、人力资源需求预测及配置现状,分解核定编制和定员数量,分析人力资源配置情况,重点梳理超、缺员专业和用工需求,为制定人员优化配置方案奠定基础。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题