单项选择题
在员工招聘中，人力资源部将招聘的员工分配到企业的具体岗位，赋予他们职责、权利，使他们进入工作角色，为实现组织目标发挥作用。这种行为属于（）
A.员工招聘
B.工作分析
C.员工培训与开发
D.员工使用
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单项选择题
组织可以通过（）等变革方式彻底改变组织所依存的环境从而保持相对的自主性和独立性。
A.建立战略联盟
B.通过广告树立组织形象
C.并购或剥离
D.选择有重要影响力的人士加入董事会 -
单项选择题
要求每位下属应该有一个并ft仅有一个上级，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链的组织设计原则是（）
A.统一指挥原则
B.控制幅度原则
C.专业化分工原则
D.权责对等原则 -
单项选择题
（）提出了价值链分析法，该理论认为每个企业都是设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种价值活动的集合。
A.迈克尔·波特
B.彼得·德鲁克
C.哈梅尔
D.普拉哈拉德
