单项选择题
组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作。这种变革属于（）
A.任务变革
B.以人为中心的变革
C.技术变革
D.结构性变革
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单项选择题
在员工招聘中，人力资源部将招聘的员工分配到企业的具体岗位，赋予他们职责、权利，使他们进入工作角色，为实现组织目标发挥作用。这种行为属于（）
A.员工招聘
B.工作分析
C.员工培训与开发
D.员工使用 -
单项选择题
组织可以通过（）等变革方式彻底改变组织所依存的环境从而保持相对的自主性和独立性。
A.建立战略联盟
B.通过广告树立组织形象
C.并购或剥离
D.选择有重要影响力的人士加入董事会 -
单项选择题
要求每位下属应该有一个并ft仅有一个上级，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链的组织设计原则是（）
A.统一指挥原则
B.控制幅度原则
C.专业化分工原则
D.权责对等原则
