判断题
公共部门的机构臃肿、人员庞杂，人工成本巨大，其中的原因非常复杂，包括体制、历史、文化、管理者的“经济人“属性、公共管理的特殊性等多个方面，但最重要的是缺乏科学的人力资源规划了。
【参考答案】
正确
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多项选择题
经济性薪酬主要是指以货币形式支付给劳动者的薪酬，由（）构成。
A.基本工资
B.福利
C.绩效工资
D.激励工资 -
单项选择题
完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本方略要在（）进行改革完善，建立一个以专业化为主、多头参与的监控与约束体系。
A.监控与约束机制
B.监控与约束制度
C.监控与约束方式、方法
D.监控与约束理念 -
单项选择题
中华人民共和国成立初期，我国需要大量资金和实物进行社会经济恢复和建设工作，因此对公共部门实行了（）的薪酬制度。
A.高工资、多福利
B.低工资、多福利
C.低工资、广福利
D.供给制与津贴相结合
