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单项选择题

员工民主参与可分为直接参与和间接参与,这是按照()划分的。

    A.参与的组织等级层次
    B.参与的程度和方法
    C.参与的目标
    D.参与的主体

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    职工代表在任期内与企业解除劳动关系,代表资格自行终止,缺额()

    A.暂时空缺,下任再选
    B.由其他选举单位按照规定补选
    C.由原选举单位按照规定补选
    D.由用人单位视情节决定处理办法

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    《企业民主管理规定》规定,职工代表实行()

    A.常任制
    B.连任制
    C.轮换制
    D.—任制

  • 单项选择题
    员工民主参与是指()

    A.员工通过一定的企业机构,介入管理决策的制定和实施,通过与管理层的交互作用,参与和影响管理行为的过程
    B.员工通过工会组织及职工代表制度等,与管理者就工作标准、 劳动环境等问题协商并达成一致的过程
    C.员工通过职工代表大会,讨论企业关键问题,介入管理决策的制定和实施,通过与管理层的交互作用,参与和影响管理行为的过程
    D.员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道,与管理层人员沟通、讨论,参与和影响管理行为的过程

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