相关考题
-
多项选择题
劳动者认为企业的劳动规章制度存在问题的,有权向()提出。
A.工会
B.劳动行政部门
C.调解委员会
D.企业管理层 -
多项选择题
以下关于用人单位工资制度条款合法有效的有()。
A.用人单位对销售提成规定享有最终解释权,提成比例变化时予以公示
B.用人单位安排劳动者补休后可不支付劳动者双休日加班工资
C.用人单位对劳动者造成重大经济损失的,有权要求劳动者予以赔偿,并扣除全部工资
D.用人单位支付劳动者的试用期工资不低于劳动合同约定工资的80%,且不低于最低工资标准 -
多项选择题
用人单位可以上诉至人民法院的情形有()。
A.对仲裁调解书反悔的
B.对仲裁调解书不服的
C.对仲裁委员会逾期未作出仲裁的
D.对一裁终局裁决不服的
