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企业文化测量是通过测量企业成员的行为特点来直接地得到企业的内在价值观。
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企业报刊一般是公开出版物,发行范围主要限于企业内部,少数也发送到公共关系者。
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企业文化是一个有层次的体系,它的内容结构相对固定,所含内容也是相似的,体现出不同企业的鲜明个性,这也是企业文化的魅力所在。
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往往受到设计师推荐,并被较多的企业应用的企业标志表现形式是表形形式。
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