单项选择题
在保险公司可采用的多种业绩评价方法中，一般适用于高层管理者考核的方法是（）。
A.关键业绩指标法
B.平衡记分卡法
C.目标管理法
D.360度考核法
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相关考题
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单项选择题
在采用平衡记分卡法对保险公司业绩进行评价时，主要是从（）等不同的维度进行考核。 ①财务维度； ②客户维度； ③内部运营维度； ④学习与发展维度。
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④ -
单项选择题
由员工自己、上司、直接下属、同事甚至顾客等从各个角度来了解和评估个人在沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等方面的绩效的考核方法是（）。
A.关键绩效指标法
B.平衡记分卡法
C.360度考核法
D.目标管理法 -
单项选择题
二八原理认为一个企业在价值创造过程中，每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的关键行为完成的，抓住20%的关键就抓住了主体。这是绩效管理（）方法的重要理论基础。
A.平衡计分卡
B.KPI指标法
C.360度绩效评估
D.CAMEL评级法
