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判断题
煤矿企业招用劳动者时，要如实告知劳动者工作内容.工作条件.工作地点.职业危害.安全生产状况.劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
【参考答案】
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判断题
煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，从业人员不可以解除劳动合同。
判断题
违反法律.行政法规的劳动合同和采取欺诈.威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同，没有法律约束力。
判断题
依法订立的劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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