单项选择题
某公司采用了3个指标来反映个险销售队伍的业务拓展效能，包括人均FYC，人均主险新单件数、人均首年期交保费。其中，核心指标是人均FYC、人均主险新单件数。该公司所采用评估方法的优点不包括（）。
A.可以使得员工绩效与企业目标要求的行为相吻合
B.提倡实现企业内外部客户价值
C.比较具体，便于操作
D.充分考虑了人为因素和弹性因素
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
某公司采用了3个指标来反映个险销售队伍的业务拓展效能，包括人均FYC，人均主险新单件数、人均首年期交保费。其中，核心指标是人均FYC、人均主险新单件数。该公司采用了的绩效评估方法是（）。
A.关键绩效指标法
B.平衡计分卡法
C.目标管理法
D.360度考核法 -
单项选择题
以下各类绩效考核方法中，强调从员工、上司、同事、客户等多个方面来评估个人绩效的是（）。
A.关键绩效指标法
B.平衡计分卡法
C.目标管理法
D.360度考核法 -
单项选择题
李某所在的公司要求团队主管人员按照“SMART”原则来为下属员工制定科学的绩效指标。下列关于这一原则的说法中，错误的是（）。
A.S代表绩效指标应当面面俱到，不能过于具体
B.M代表绩效指标应该是数量化或行动化的，不能是无法衡量的
C.A代表绩效指标应当是在员工努力工作的情况下能够实现的
D.T代表绩效指标应当有特定的完成期限
