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判断题
劳动合同的约定和用人单位依法制定的规章制度不一致时，应适用规章制度规定。 -
单项选择题
建立和完善（），是用人单位的权利，也是用人单位的义务。
A.劳动保护措施
B.业务培训体系
C.员工申诉渠道
D.劳动规章制度 -
单项选择题
用人单位制定的规章制度中，下列规定合法合理的是（）。
A.劳动者当月旷工三天的，可以扣发劳动者当月工资
B.劳动者连续旷工达3天以上的，可以解除其劳动合同
C.劳动者当天迟到超过十五分钟的，视作旷工一天
D.劳动者当天早退超过十五分钟的，视作旷工一天
