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单项选择题
最容易被大家接受企业精神设计方法是（）。
A.员工调查法
B.典型分析法
C.领导决定法
D.专家咨询法 -
判断题
企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的，只是它更强调员工对企业目标的认同。 -
判断题
企业文化变革是一场理念上的变革，是一次思想教育，因此，多使用负向激励效果会好一些。
