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多项选择题
对于招聘人员的要求有哪些（）
A.良好的个人品质与修养
B.具备多方面的能力
C.专业领域知识技能
D.广阔知识技能
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多项选择题
招聘策划的内容包括（）
A.精心组建招聘队伍
B.正确选择招聘时间
C.适当选择招聘时间计划
D.对雇用人员和应聘人员的分析
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多项选择题
内部人力资源供给预测的方法，具体有（）
A.确定预测目标数量
B.技术调查法
C.内部员工流动可能性矩阵图
D.马科夫换矩阵
E.确定资源比率
