多项选择题
关于人力资源管理的地位，表述正确的是（）。
A.主要指人力资源管理在整个组织管理中的位置
B.各项工作的实施必须依靠人力资源
C.人力资源实施的过程没有可变性，不会影响其他工作实施的效果
D.优秀的人力资源管理可以替代组织管理
E.人力资源管理并不能有效解决组织管理的全部问题
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多项选择题
闵斯特伯格是工业心理学的创始人，他在1912年出版了《心理学与经济生活》一书，其中主要描述了三项内容（）。
A.最适合的人
B.最适合的工作
C.最理想的效果
D.最优的效益
E.最低的成本 -
多项选择题
受科学管理思想的影响，企业中关于人的管理出现的新特点是（）。
A.越来越多使用调查研究的方法
B.根据"时间-动作分析"提供精确的计算定额的方法
C.采用"薪水挑选工人"的方法
D.生产工具、操作工艺提高了生产效率
E.采用"工作挑选工人"的方法 -
多项选择题
梅约提出的人际关系理论认为（）。
A.人是社会人
B.人是物质资本
C.生产效率的提高受职工态度的影响
D.有正式团体和非正式团体
E.民主管理对提高生产效率具有重要的作用
