欢迎来到在线考试题库网
在线考试题库官网
登录
注册
首页
医学类
资格类
建筑类
财经类
全部科目
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(本科)
>
国家开放大学(公共部门人力资源管理)
搜题找答案
判断题
回归分析法是一种人力资源供给预测方法。()
【参考答案】
错误
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
使用马尔科夫模型进行人员供给预测的关键是要确定人员转移率矩阵,而在实际预测中,由于受各种因素的影响,很难得到准确的人员转移率,往往只是一个大概估计,这会影响预测结果的准确性。()
判断题
公共部门的产生实际上是解决市场失灵的一种方式。()
判断题
公共部门人力资源管理的目标可以归纳为选才、育才、用才、激才、留才五个方面。()
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题