相关考题
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多项选择题
按照测评的目的划分，人才测评可以分为（）
A.选拔型测评
B.配置型测评
C.考核型测评
D.开发型测评
E.诊断型测评 -
多项选择题
人才测评按测评范围来划分，可分为（）
A.单项测评
B.综合测评
C.选拔型测评
D.配置型测评
E.诊断型测评 -
多项选择题
人员选拔评价的意义是（）
A.降低用人风险
B.有利于人员配置和管理
C.有利于预测人才发展取向
D.为应聘者提供公平的竞争机会
E.满足企业对人才的需求
